Ce angajați are o firmă de construcții și ce face fiecare

Te-ai întrebat vreodată cine lucrează într-o companie de construcții?
Adică… ce meserii sunt implicate, cine face ce, și dacă ai nevoie de toți ca să pornești o firmă? Sau poate vrei doar să știi ce opțiuni ai dacă te gândești să te angajezi.

Indiferent de motiv, e o întrebare foarte bună.

➡️ În realitate, o firmă de construcții poate avea o echipă mai mică sau mai mare, în funcție de proiecte. Dar anumite meserii apar peste tot: muncitori, specialiști, tehnicieni, dar și oameni din birou, care țin totul în picioare.

În acest articol îți explic simplu, pe înțelesul tău, ce tipuri de angajați există într-o firmă de construcții, ce face fiecare, și pe cine ai nevoie dacă vrei să-ți pornești propria echipă.

Scris de cineva care a lucrat aproape de domeniu, fără termeni complicați și fără povești de PR.

Ce tipuri de angajați are o firmă de construcții?

Să stabilim ceva de la început: nu toate firmele arată la fel.
Unele sunt echipe mici, de 3-5 oameni, care fac totul împreună. Altele au zeci de angajați și se ocupă de șantiere mari, cu ingineri, diriginți și proiecte în paralel.

Dar în general, cam orice firmă de construcții are o combinație de:

• muncitori care lucrează direct pe teren
• specialiști pentru instalații și structuri
• oameni de birou care se ocupă de acte, bani și organizare
• și uneori, colaboratori externi (arhitecți, proiectanți, contabili)

Fiecare are rolul lui, iar când echipa e bine formată, lucrurile merg lin.
În secțiunea următoare îți arăt exact cine sunt acești oameni și ce face fiecare.

Cine lucrează într-o firmă de construcții? Meserii explicate pe scurt

🔹 1. Muncitor necalificat

Este omul „bun la toate” din șantier. Cară materiale, ajută la turnat beton, curăță zona de lucru, face tot ce nu necesită calificare. E foarte important mai ales în echipe mici, unde fiecare ajută cum poate.

🔹 2. Zidar

Construiește pereți, montează cărămizi, boltari sau BCA. E una dintre meseriile de bază – fără zidari, nu se ridică nimic. Buni zidari sunt greu de găsit, dar esențiali.

🔹 3. Dulgher

Se ocupă de cofraje, planșee, acoperișuri din lemn. Dacă e nevoie de structuri din lemn, un dulgher bun face diferența între o lucrare sigură și una cu probleme.

🔹 4. Fierar betonist

Taie și montează armătura pentru beton. Tot ce ține de rezistența clădirii trece, într-un fel sau altul, prin mâna lui.

🔹 5. Electrician

Trage cabluri, montează tablouri, prize, siguranțe. În unele cazuri se ocupă și de instalații mai complexe, cum ar fi panouri solare sau sisteme smart.

🔹 6. Instalator sanitar / termic

Montează țevi, obiecte sanitare, centrale, radiatoare, etc. E responsabil pentru tot ce ține de apă, încălzire și scurgeri. Când ceva nu merge în baie, e omul care rezolvă.

🔹 7. Finisor / tencuitor / zugrav

Tencuiește pereți, gletuiește, vopsește. Uneori și montează gresie, faianță sau parchet – depinde cât de multă experiență are.

🔹 8. Șef de echipă

Coordonează lucrarea, împarte sarcini, urmărește progresul. În firme mici, e uneori și muncitor. În cele mai mari, e legătura dintre șantier și birou.

🔹 9. Diriginte de șantier

E persoana care supervizează tot ce se întâmplă și se asigură că lucrarea e făcută conform proiectului. De obicei, e colaborator extern.

🔹 10. Inginer constructor

Are grijă de calcule, structuri, soluții tehnice. Poate fi angajat full-time sau colaborator. E esențial în proiecte mai mari.

🔹 11. Arhitect

Nu e mereu „în firmă”, dar unele companii oferă și proiectare. Arhitectul face planurile casei și colaborează cu echipa tehnică pentru execuție.

🔹 12. Contabil / responsabil administrativ

Se ocupă de facturi, contracte, salarii, relația cu ANAF-ul. E omul din umbră care ține firma în regulă din punct de vedere legal și financiar.

Toate aceste roluri nu sunt obligatorii în orice firmă.
Depinde de mărime, buget și tipul de lucrări.

Vrei să-ți faci o firmă de construcții? Iată de cine ai nevoie

Dacă vrei să pornești o firmă mică de construcții, nu trebuie să ai o echipă de 20 de oameni din prima zi. Dar ai nevoie de o bază solidă, ca lucrurile să funcționeze și să poți lua lucrări reale.

🔹 Ce echipă minimă îți trebuie (pentru o firmă mică):

• 2-3 muncitori calificați – oameni care știu să zidească, să tencuiască sau să monteze acoperișuri.
• 1 muncitor necalificat – te ajută cu transportul materialelor, curățenie, pregătire.
• 1 electrician sau colaborator – ca să ai cine se ocupă de instalații.
• 1 instalator – fie angajat, fie colaborator extern (ideal dacă ai lucrări complete).
• 1 persoană care organizează (poți fi chiar tu) – cineva care ține legătura cu clientul, face devize și coordonează munca.

🔹 Ce roluri poți externaliza la început:

• Contabilul – lucrezi cu un birou de contabilitate.
• Dirigintele de șantier – se apelează extern, când ai lucrări autorizate.
• Arhitectul / Proiectantul – colaborezi cu ei la nevoie, nu trebuie să-i ai în firmă.
• Inginerul constructor – dacă lucrezi pe proiecte mai complexe.

🔧 Sfaturi din experiență:

• La început, mulți încep cu 2–3 prieteni sau foști colegi. E ok, dacă toți sunt serioși.
• Îți trebuie un om organizat în echipă, chiar dacă nu lucrează cu mistria.
• Ia-o pas cu pas. Mai bine o echipă mică și unită, decât mulți oameni fără coordonare.

Întrebări frecvente despre angajații din construcții

Câte persoane are o firmă mică de construcții?

Depinde. Dar de obicei, o echipă mică are între 3 și 6 oameni.
Minimul absolut? 2 muncitori + 1 om care coordonează (poți fi chiar tu). Restul pot fi colaboratori.

Care e diferența între muncitor calificat și necalificat?

Muncitorul calificat are experiență și știe o meserie – de exemplu: zidar, faianțar, dulgher, fierar. Muncitorul necalificat ajută, învață și face munca fizică simplă – dar e super valoros pe șantier.

Pot lucra doar cu colaboratori, nu cu angajați?

Da, mai ales la început. Mulți încep cu echipe pe PFA, firmă sau colaborare verbală, dar e bine să ai cel puțin un nucleu stabil. Când apar proiecte mai mari, o formă legală e esențială.

Trebuie să am un diriginte sau inginer în firmă?

Nu neapărat. Pentru proiecte mici, lucrezi cu diriginte extern, la nevoie. Dacă ai proiecte mari sau vrei autorizații rapide, atunci da – un inginer sau un diriginte e de mare ajutor.

Concluzie: Ce e bine să reții

Fie că vrei să te angajezi într-o firmă de construcții, fie că te gândești să pornești una, e important să înțelegi cine face ce pe șantier.

N-ai nevoie de 20 de oameni ca să construiești ceva bun. Ai nevoie de o echipă mică, serioasă și bine organizată. Restul se învață pe parcurs.

Dacă vrei să te angajezi, uită-te la ce știi să faci deja și încearcă să înveți și de la ceilalți.
Dacă vrei să-ți faci firmă, începe simplu, cu oameni în care ai încredere, și caută colaboratori buni pentru restul.

Construcțiile nu sunt doar despre cărămizi și beton. Sunt despre oameni care trag împreună ca să iasă treaba bine.